Recruter des équipes
Accélérez votre processus de recrutement
Effectuez plus rapidement des entretiens avec les candidats, offrez la meilleure expérience candidat et réduisez votre temps d'embauche.
Apportez une touche humaine, ne travaillez pas 24 heures sur 24
Communiquez avec les meilleurs talents plus rapidement avec une planification facile
Simplifiez la planification pour chaque entretien
Les meilleurs candidats quittent le marché du travail plus rapidement que jamais. Créez un processus de planification transparent pour chaque entretien – des entretiens téléphoniques aux entretiens de groupe, en passant par les entretiens individuels avec le responsable du recrutement – pour donner à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché des talents.
Éliminez les frictions de votre processus de recrutement
Effacez votre liste de tâches et configurez des rappels et des confirmations automatiques avant l'entretien pour réduire les absences et des suivis après l'entretien pour aider les candidats à comprendre les prochaines étapes.
Ne perdez jamais de vue vos meilleurs candidats
Calendly s'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS) et à vos plateformes d'évaluation technique et d'autres outils de recrutement, afin que vous n'ayez jamais à craindre qu'un candidat passe entre les mailles du filet.
Gérez votre journée, quel que soit l'endroit où vous travaillez
Que vous soyez dans Greenhouse, Jazz HR, LinkedIn Recruiter ou des réunions successives, l'extension Calendly vous permet de faire plus en moins de temps. Partagez rapidement l'un de vos liens de planification, réservez les prochaines étapes en temps réel et donnez la priorité aux meilleurs talents en période de faible disponibilité avec des réunions réservées – le tout pour faire avancer votre processus de recrutement.
Fonctionnalités de Calendly pour le recrutement
Réservez sans interrompre votre flux
Trouvez rapidement le bon lien de planification au bon moment et partagez votre disponibilité depuis votre boîte de réception, LinkedIn, système de suivi des candidats, et plus encore.
Gardez une longueur d'avance avec les candidats
Ignorez le lien de planification lorsque vous avez déjà décidé d'une heure. Réservez instantanément votre prochain entretien, ou réservez au nom d'un coéquipier pour accélérer votre processus.
Synchronisez avec votre ATS
Mettez à jour automatiquement les dossiers des candidats lorsqu'un entretien est réservé, reporté ou annulé. Réservez des réunions directement depuis votre ATS.
Créez votre meilleure expérience
Standardisez les paramètres de réunion et les communications au sein de votre équipe et synchronisez les modèles de réunion pour vous assurer que tout le monde suit vos directives en matière d'entretien.
Rappels automatiques
Envoyez des rappels par e-mail ou par texte avant les entretiens, puis assurez automatiquement le suivi après la réunion pour partager des informations supplémentaires, envoyer une note de « remerciement » et demander le prochain entretien.
Stimuler l'engagement des candidats
Ajoutez des questions sur vos pages de réservation pour vous préparer aux entretiens. Après avoir réservé un entretien, envoyez les candidats sur des pages contenant des informations sur votre entreprise ou sur le processus d'entretien.
Créez un pipeline de candidats plus rapidement
Répartissez la charge de travail de manière uniforme avec votre équipe pour une planification à grand volume et accélérez le temps d'embauche.
Accéder aux données pour continuer à s'améliorer
Affinez votre planning en fonction des tendances de réservation des candidats, y compris les heures et les jours de réunion les plus populaires, les types de réunion les plus demandés, et plus encore.
Regroupez votre pile technologique
Épargnez-vous les tâches administratives ou la planification de réunions, et concentrez-vous plutôt sur la recherche de talents en connectant vos outils de recrutement.
Lire l'étude de cas« En raison du volume d'appels que nous recevons avec Calendly, je sais que je rentabiliserai facilement mon investissement. »
Réduisez les échanges d'e-mails et parvenez plus rapidement à la lettre d'offre
Un processus d'entretien lent et manuel
Contacter chaque candidat individuellement
Lister les heures disponibles dans un e-mail
Attendre pour avoir des nouvelles
Devenir accidentellement surchargé
E-mail pour replanifier
Le candidat perd de l'intérêt ou est embauché ailleurs
Embauchez 8 jours plus rapidement
Ajoutez une planification instantanée, quel que soit l'endroit où vous travaillez
Donnez la priorité aux entretiens qui comptent le plus
Automatisez les rappels et les confirmations d'entretien
Utilisez les événements gérés pour des entretiens professionnels cohérents
Synchronisez les données avec votre ATS
Améliorer l'expérience des candidats
Plans de tarification
Obtenez ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs : simplifiez la planification et offrez une meilleure expérience de réunion pour tous, tout en connectant votre pile technologique et en restant sécurisé.
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Aider les recruteurs à se concentrer sur ce qui compte le plus
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